In tijden dat budgetten steeds kritischer tegen het licht worden gehouden, is het essentieel dat u de juiste afweging maakt op het gebied van de personele bezetting. De medewerkers vormen immers het hart van de organisatie. Ook nu financiële professionals de keuze hebben uit vele vacatures, zoekt u een partner die uw organisatie op de juiste manier onder de aandacht brengt bij serieuze gegadigden. Concourse kan u hierbij helpen als specialist en betrouwbare business partner. Wij presenteren u, zowel voor interim als voor vaste posities, financiële professionals met een aanbeveling van gedegen referenten. Dit betekent geen tijdverlies op het moment dat u de professional het hardst nodig heeft.
Wij kunnen deze match sneller maken omdat we het voorwerk al gedaan hebben. Alle kandidaten die wij bemiddelen kennen we persoonlijk en zijn door ons uitgebreid geïnterviewd. Kandidaten van Concourse zijn een mix van actief werkzoekenden en professionals die reeds aan het werk zijn, maar graag benaderd willen worden voor "die ene functie". Behalve het doorspreken van het curriculum vitae, besteden we ook ruim aandacht aan de successen & uitdagingen, meetbare prestaties en de culturele match. Afhankelijk van uw wensen als klant, worden deze gecheckt door uzelf dan wel door Concourse.
Concourse doet dus veel meer dan alleen het nalopen van diploma's, getuigschriften en identiteitsbewijzen. Wij werken zo, omdat in onze filosofie dit de enige - bewezen - manier is om een juiste match te maken tussen de opdrachtgever en kandidaat.